日期：2024-10-19
12月11日，市师培中心党委委员、纪委书记虞强，市教育体育局教师工作科科长罗勇一行人莅临翠屏区师培中心调研指导教师培训工作。三江新区、江安县、长宁县、筠连县、兴文县研训机构相关领导随同调研。
调研组一行通过现场查看、听取汇报、互动交流、问卷调查等形式，全方位调研指导。现场详细查看了“中心”硬件建设和特色鲜明的研训文化，查阅了教师培训资料、资金划拨与使用及人员配备情况。
座谈会上，宜宾市翠屏区教育和体育局党组成员，区师培中心书记、主任聂林丘围绕“中心机构基本情况、教师培训计划的实施、市区教师培训一体化工作的开展”三大方面，聚焦“党建引领、五育并举、教研转型、培训开展、深化改革、数字赋能”六大板块，就2024年翠屏区教师培训工作的落实落地具体情况作了汇报。
在自由交流环节，各区县围绕“教研组管理、教师队伍建设、教学视导开展”三大话题开展深度交流，共话“教师管理”。聂林丘主任、钟永强副书记、小学研究室李洪主任分别分享了翠屏区在三大方面探索中的典型经验并展开热烈讨论，在交流中碰撞，在分享中成长。
罗勇科长对翠屏教师培训工作做了深入指导，在听取汇报后就翠屏区的教师培养培训工作提出了三点建议：一是持续守正创新，二是持续引领帮扶，三是持续提升增效。罗科长指出：研训提质永远在路上，各区县要以比学赶超、真抓实干的劲头，努力促进全市教育培训工作质量再提升。
虞强书记对翠屏区在教师培训工作中做出的新业绩、呈现出的教育改革新样态表示充分肯定。虞书记表示：各市区要整合培训资源，坚持全市一盘棋，常态化交流合作、协同发展，推进全市教师培训提质增效。
此次调研，为各区县搭建了相互交流的平台，也为解决现阶段研训工作面临的问题提供了启示。翠屏区将立足教师研训新起点，持续发力，继续优化研训队伍结构，强化研训员服务意识，不断推动教师研训工作迈上新台阶。
